即用辦公室

　　無透明則無信任，當前社會信任缺失，企業透明變得刻不容緩。日前，由新華網、湯臣倍健舉辦的“無透明 無信任——首屆中國企業透明論壇”在湯臣倍健透明工廠舉行，會上包括巴斯夫、帝斯曼、羅賽洛、湯臣倍健在內的營養健康產業鏈上下游攜手發佈首個健康產業透明宣言“無透明台北港式飲茶無信任，共鑄透明品質，共建信任社會”。
　　透明助商務中心力打開信任死結
　　中國社會科學院社會學研究所社會心理學研究中心副主任王俊秀表示，我國的信任度在持續下降，2011年社科院發借錢佈《中國社會心態研究報告》 時社會總體信任程度的得分是62.9，到今年發佈時成了59.7，總的來說信任度是逐年下降的，排在最後的是商業行業，信任度只有51.8。
　　獨立經濟學家馬光遠在參觀湯臣倍健透明工廠後表示，湯臣倍健透明做法值得借鑒，“中國經濟需要強心劑，就是信任。湯臣倍健作為行業首個透明企業，帶動透明成為集體行動的時候，中國信任社會就能到來，信任將為中國經濟帶來更強大的競爭力。”清華大學經濟管理學院教授、法學博士薑朋表示，已將湯臣倍健透明模式納入MBA案例系統家具進行推廣。與會專家表示，湯臣倍健透明模式可發揮“領頭羊效應”，推動更多企業透明，助力在“透明”市場新規下，破解企業信任死結。
　　湯臣倍健透室內裝潢明工廠成示範
　　據瞭解，湯臣倍健早在2009年萌生透明工廠想法，併在3年前籌建透明工廠，立足於全球同行業最高水平完善透明工廠的設計理念、生產設備、管理體系、員工管理等，並通過主動邀請以及全國開放報名參觀等方式進行參觀，成為保健品行業開放透明的典範。
　　湯臣倍健副董事長梁水生表示，營養保健行業屬於快速增長的朝陽行業，同樣也面臨著信任問題，如何像百年企業一樣具有足夠的抗風險能力？“不如索性全部開放給大家看，因此在沒有任何可參考經驗情況下，湯臣倍健於去年落成行業首個真正意義上的透明工廠，從原料、生產到檢驗全部透明化，並且全國開放參觀，也因此打通消費者信任的橋梁。”
　　專家在實地參觀湯臣倍健透明工廠後表示，長期、真實和全面透明才能構建品質體系，湯臣倍健實現真正的透明開放，因此足以構建值得信賴的品質體系，構建信任基礎。中國公眾營養改善項目中心主任於小冬認為，湯臣倍健作為行業的排頭兵打造透明工廠，有助於扭轉整個行業的形象，重塑老百姓的信任。
　　中國保健協會理事長張鳳樓表示，這種透明理念、做法向整個保健行業進行推廣，使更多的企業參與到這個行列中來，對行業誠信的建立非常有幫助，將促進中國的健康產業健康、科學地發展。　　（原標題：湯臣倍健透明模式現領頭羊效應）